サシミの法則

「343（サシミ）の法則」って聞いたことありますか？

世の中の人間はこの比率に分かれる習性をもっているそうです。

どんな人間でも10人中3人は「あなたの事が好き」。「プラス思考」

10人中4人は「どっちつかずで普通」。

残りの3人は「あなたの事が嫌い」。「マイナス思考」

立場により比率は少し変動する事もあるかもしれませんが、大体3：4：3に分かれるというのが「343（サシミ）の法則」です。

でもこの343の法則で苦手な人の事を考えてみてください。

自分がどんなに頑張ったってその人はあなたが嫌いなんです。

そしてもしかしたらあなたもその人の事が嫌いなんです。（正直に考えてみましょう。）

これは生理的なものなので、どうしようもなく、その人の為に悩んでも何か改善する可能性も低く、無駄なのです。

時間がもったいないと思いませんか？

その無駄な時間を比較的ポジティブ10人中5人の人たちに使った方がより密な関係を構築できる可能性があり、自分の精神環境をより良いものにできるかもしれません。

私は、組織作りをするとき必ず「プラス思考」側の5割を人を集めます。

人が集まれば必ず大なり小なりトラブルが起きます。

プラス思考の方は分かり合おうとします。

自分自身の非を認めることが出来ます。

トラブルが起きても解決出来るんです。

「マイナス思考」側の人を集めていますと

「あいつが悪い」、「あの人が嫌い」、「環境が悪い」・・・

自分が被害者になってしまうので、トラブルがさらに悪化してしまいます。

あなたがチームを作るとしたら

どんなチームを作りますか？

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「良質な人間」が集まれば、「良質な環境」を構築していきます。
「良質な環境」が整えば、人に気づきを与え、人を育てます！

個々が自立して一つのチームになる!!

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感謝の気持ちを大切に楽しみながら一歩ずつ進んでいこう。

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